我国服务供给不足岁至3岁婴幼儿有3700万入托需求

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于2020年成立的深业托育(深圳)有限公司,隶属于国企深圳市幸福健康产业(集团)有限公司,目前在深圳有9个托育园,提供565个托位。今年1月,山东普莱蒂优教育咨询有限公司(乐融儿童之家)获评“省级示范性托育服务机构”。今年1月下旬至2月初,西安市婴幼儿照护服务行业协会依托各地托育行业协会、托育头部企

数据显示,我国目前有超过3700万0-3岁的婴幼儿,其中超过三分之一的家庭对托儿有强烈的需求。

“据不完全统计,目前全国有各类托儿服务机构数万家,但托儿服务总体供给仍不足。 90%以上的机构为民办机构和营利性机构,服务对象为2岁及以上。婴幼儿以幼儿为主,价格相对较高。各地服务资源分布不均托育中心简介,托儿服务机构入学率只有6%左右。”国家卫健委人口监测与家庭发展司相关负责人表示。

育儿既是家庭事务,也是国家事务。市场需求旺盛且持续火爆的育儿行业如何才能更健康地发展?记者接受了调查。

成本太高了

托儿价格难降

家住上海市宝山区大厂镇的李明媛从两岁起就进入了家附近的一家私立托儿服务机构。 ”。

“这个机构规模中等,师资适中,平时主要是玩游戏,上一些简单的英语课,说实话,就是给家长们‘减轻负担’,我觉得不是条件会更好的一家不错的托儿服务机构,但我一问,价格高的吓人。”李明远说。

李明远的话表达了很多家长的心声。 “据相关调查,2021年我国全日托平均月费为2700元,不少一线城市超过7000元,远超普通家庭的承受能力。”负责人说。

爱彼教育科技有限公司成立于2017年,主要为0-4岁儿童提供托儿服务。“公司目前在全国拥有约50个公园,每个公园平均提供40-60个托盘.我们的服务对象主要是当地的中高端消费者,在北京平均月费在1万元以上。”爱彼总裁刘晓莉表示。

“与运营幼儿园相比,托儿行业设置了更高的门槛。”刘晓丽介绍,根据相关要求,幼儿园场地必须位于三层以下,导致租金价格相对较高。以北京为例,一个400平方米的托儿所每月租金最高可达12万元。 “目前,北京中心城区的托儿服务价格平均在每月6000元到15000元之间,一旦低于6000元,就很难收回成本。”刘小莉说。

“与租金相比,人工成本更高。”刘晓莉表示,由于目前日托服务缺乏成熟的职业教育支持,专业人才匮乏,这意味着企业自身需要承担大量的人才培养工作。新教师还需要完成1-2个月的培训才能入职,这会产生不小的成本。”

“在上述情况下,托儿服务机构的收费难以降低,导致支付能力较弱的家庭无法送孩子,进而降低了托儿服务机构的利润空间。 。”国家卫健委人口与家庭该公司相关负责人表示,虽然一些地方已经采取了应对措施,但总体看法不是很强烈,降低托儿服务价格还不够。

品质提升

父母可以放心地寄送护理

女士。栾家住在北京市朝阳区,女儿“月饼”一岁半。 “小家伙基本是奶奶养大的,我考虑过送孩子去托儿所,也去看了几家,但总觉得外人会有家人照顾,只好麻烦了老爷子要负重前行。栾无奈的说道。

女士。栾的情况显示了目前很多家庭面临的烦恼:父母需要上班维持家庭开支,还要担心老人的照顾。 “周围也有很多人尝试过要二胎和三胎,但担心自己不能好好照顾,最后放弃了这个想法。”栾女士说。

深业苗圃(深圳)有限公司成立于2020年,隶属于国有企业深圳市幸福健康产业(集团)有限公司,目前在深圳拥有9个苗圃,提供565个托儿所。丁凌志总经理介绍,2021年公司调研发现,家长现在最关注机构的安全和环境,安全占88.61%,环境占87. 44%;其次,师资和资质,比如是否已备案,是否为示范性托儿服务机构;最后是伙食费。

丁玲芝介绍,在食品安全方面,公司与深圳市妇幼保健院联合研发了专为深圳0-3岁婴幼儿设计的食谱。婴幼儿护理服务机构餐饮服务食品安全操作规范及自主研发的护理教育体系。

今年1月,山东普天优教育咨询有限公司(乐融儿童之家)被授予“省级示范托儿服务机构”。乐融儿童之家济南校区负责人王健告诉记者,为了进一步让家长放心,政府还组织了各类技能培训,如校长培训、保健从业人员培训、护士培训、培训等。为厨师和保安服务。同时,政府也从多方面对托育机构提供政策和资金支持。

我国服务供给不足岁至3岁婴幼儿有3700万入托需求

我国服务供给不足岁至3岁婴幼儿有3700万入托需求

“3岁以下的婴幼儿是最弱的群体,入园时间不固定。疫情发生后,不少家庭少送或不送托儿服务,托儿服务刚性需求受到抑制。在服务行业,如果政府能早点介入、引导好、宣传好,相信会有越来越多的家长认同托儿服务机构的关爱教育理念,放心把孩子交给我们。”简说。

打破瓶颈

提供强大的人才支持

记者在调查中发现,多位托儿服务机构负责人表示,专业人才匮乏是制约机构发展的重要因素。

丁玲芝介绍,由于目前尚无育儿行业专业学生进入市场,目前招收的学生需为教育相关的全日制大专或本科生或学前教育、早教相关专业;从资质上看,需要持有托儿所、托儿所教师或幼儿园教师资格证书的人。

“招聘困难主要是以下几个因素造成的:一是深圳的生活成本高,但这个行业的薪水不高;二是行业整体缺乏专业人才,短期内难以解决;三是2022年虽然2008年7月就公布了幼儿园教师的职业,但目前没有具体的培养规则托育中心简介,也没有晋升渠道;第四,社会认可度低最终会导致人才流失。”丁玲芝说。

为了解决相关问题,爱彼开始探索与职业院校合作,共建托儿专业,将包括师资培训体系在内的实用托儿课程纳入职业教育领域。 “这样,学生就能尽快接触到我们的课程和培训,三年级左右就可以去机构实习。优秀的毕业生可以留在机构,尽快成为托儿行业的专业力量。” 。”刘小莉说。

北京社会管理职业学院作为民政部直属高职院校,近年来开设了幼儿教育专业和家政专业。组织一系列理论基础课程和艺术技能课程以及专业核心课程。北京社会管理职业学院儿童教育与发展学院教师周扬说:“我们希望通过这些课程的学习,让学生能够掌握0至0岁婴幼儿的生长发育特点。 3岁,能够进行婴幼儿游戏活动和艺术启蒙。幼儿教育。”

日前,国家卫健委等部门印发《关于进一步完善实施积极生育支持措施的指导意见》,明确提出“逐步实施托儿所职业资格准入制度”等要求。依法从业人员”,旨在逐步完善托儿所人才培养体系。

“学校计划升级后开设婴幼儿健康发展专业,与护理专业的课程设置相近。但是否开设护理专业,要看学生的招生是否乐观,实习就业是否顺利。如果技能型人才的职业发展通道能尽快畅通,相信将为我国育儿服务业的发展提供强有力的人才支撑。”周扬说。

政策支持

满足公众的育儿需求

疫情发生以来,很多托儿机构都面临着巨大的生存压力。一方面,公园关闭后几乎没有收入;另一方面,房租费和人工费仍需照常支付。

今年1月下旬至2月上旬,西安市育婴服务行业协会依托当地托儿行业协会和托儿服务龙头企业,对全国托儿机构开展了在线问卷调查。协会会长任力表示,调查显示,当前支持托儿服务发展的财税金融政策相对薄弱,各项扶持政策落实难度较大。在受访的托儿所机构中,15.52%的园区建设资金来自政府支持,25.99%来自贷款。 10.83%的托儿机构已向金融机构申请融资或贷款,但未获批准。只有5.42%的被调查机构享受税收优惠政策,75.81%的机构没有。受访托育机构迫切需要“加强宣传,增加家长寄托意愿”和“卫生医疗机构支持”。 “减税、减税、延税”是民办机构当前的迫切需求。

根据协会调查和官方统计,截至2022年7月末,西安市共有托儿服务机构616家,从业人员12320人。其中,家庭式托儿所60所,民办托儿所335所,幼儿园221所。

“政府为托儿服务机构提供了一系列政策保障。例如,市卫健委组织了对托儿机构负责人、从业人员的专项培训。目前已培训校长230人,从业人员160人;市发展改革委联合市卫健委明确,自2022年9月1日起,本市批准的托幼机构水、气、热消费实行居民价格;职业学校共培养了4738名保育服务专业毕业生。”任莉说。

广东省婴幼儿早教行业协会常务副秘书长冯立文告诉记者,2022年广东注册托儿机构6000多家,其中大部分为中型,平均收费2500到4000元。元。 “目前,广东已将托儿服务设施建设明确纳入全省经济社会发展规划和地方国土空间规划,综合运用土地、住房、金融、金融等扶持政策,引导社会力量积极同时,也需要公众参与,医疗机构带头带领全省用人单位开展普惠性育儿工作,最大程度满足广大群众日益增长的育儿需求。”冯立文说。

济南高新区积极发展形式多样、运作规范的托儿服务,着力解决托儿服务机构“经营难”问题。济南高新区发展保障厅相关负责人介绍:“在实践中,我们针对不同的车型采取不同的扶持措施,努力为婴幼儿和儿童提供全方位的全周期优质服务。例如,对于独立单位,我们鼓励和支持企业单位和个人依法设立独立的托儿机构,提供全日托、半日托、分时托儿等服务;为社区嵌入式,支持品牌育婴服务机构向社区延伸和渗透优质服务资源、服务理念和管理标准;连锁辐射型,鼓励和支持优势突出、经验丰富的单位和企业发挥品牌效应。 ”

(记者任欢张文晓)

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